De partner voor een succesvolle inzet van professionals in de sport

MyClubnited

Ontzorging en ondersteuning op maat

 

MyClubnited is dé strategische partner voor sportverenigingen bij het behouden en laten floreren van gekwalificeerde professionals. Zij ontzorgt het verenigingsbestuur door namens- of samen met hen een optimale balans te vinden in goed werkgeverschap in materiële (o.a. arbeidsvoorwaarden, contracten) en immateriële (menselijke, sociale aspecten) zin.  

 

MyClubnited is daarom óók een belangrijke partner voor professionals werkzaam in de sport voor ondersteuning bij het succesvol kunnen uitvoeren van hun takenpakket en hun persoonlijk welzijn binnen de sport. 

 

Het MyClubnited abonnement biedt verenigingsbesturen en professionals in de sport een breed scala aan ondersteuning en ontzorgt beiden om beter samen te kunnen werken aan een sterke en toekomstbestendige sportsector.

De belangrijkste pijlers hiervan zijn:

  •        HRM-Toolbox 
  •        Online leeromgeving Sport14 en themabijeenkomsten
  •        Nieuws & ontwikkelingen in de sportsector (MyClubnited App)
  •        Persoonlijk sociaal netwerk (MyClubnited App)

 

Meldt je (als) professional nu aan en laat je direct ontzorgen en ondersteunen voor €325 (excl. BTW) per jaar. 

MyClubnited streeft naar een succesvolle inzet van professionals in de sport en naar de tevredenheid van zowel de vereniging als de professional. MyClubnited biedt een basisstructuur om professionals te begeleiden én de relaties met sportverenigingen te versterken, en zorgt daarmee voor een succesvolle inzet en tevredenheid van zowel de professionals, als de sportvereniging!

Onboarding en Integratie

Als een professional binnen een vereniging start komt daar zowel voor het bestuur als de professional best veel bij kijken. Een goede start is de basis voor een duurzame samenwerking. 

  • Onboarding programma:  Wij ondersteunen beiden om de start optimaal te laten verlopen en door de weg te wijzen naar de kennis die er reeds is. Tevens coachen wij op het optimaal vorm geven van de zachte kant van het werkgeverschap om te zorgen voor een duurzame samenwerking. 
  • Mentorprogramma: Toekenning van een mentor binnen MyClubnited voor ondersteuning en intervisie.

Advies en (Juridische) Ondersteuning

Juridisch komt er ook wel wat op beide partijen af, dus goed om hier voldoende aandacht aan te besteden. 

  • Contractbeheer: Zorg voor heldere en juridisch juiste contracten die rekening houden met de wensen van de professional en de sportvereniging.
  • Juridisch Advies: Telefonisch basisadvies en hulp bij juridische vraagstukken. 
  • Formats: Wij bieden, verwijzen naar en denken graag mee over op maat gemaakte formats en tools ter ondersteuning van de inrichting van goed werkgeverschap. Deze formats helpen bij het ontwikkelen van beleid en processen die betrokkenheid, welzijn en groei bevorderen.

Persoonlijke ontwikkeling en Training

Goed werkgeverschap betekent investeren in groei. Met gerichte tools en ondersteuning stimuleren we de professionele ontwikkeling binnen de sportsector.

  • Persoonlijk Ontwikkelplan (POP): Aanmaak van een POP samen met de professional om doelen en ambities vast te leggen en planning van evaluaties om voortgang te bespreken.
  • Opleiding en training: Kijken naar aanbod voor specifieke trainingen voor de professional. 
  • Coaching en feedbackgesprekken: Planning van periodieke coaching gesprekken (online) om de ontwikkeling van de professional te stimuleren en te evalueren.
  • Toegang Sport14: een online leeromgeving om vrijwilligers en professionals binnen de sport de mogelijkheid te geven zichzelf verder te ontwikkelen. 

Communicatie en Verbindende Activiteiten

Wij ondersteunen de groei van de professional ook door het samenbrengen van gelijkgestemden.

  • Online community /sociaal platform: Gebruik van MyClubnited app voor snelle communicatie tussen aangesloten professionals bij MyClubnited.
  • Periodieke bijeenkomsten: Organisatie van of aansluiten bij themabijeenkomsten, waar de professional centraal staat, zijn ervaringen kan delen en kennis opdoet rond relevante thema’s.

Prestatiemanagement en Feedback

Structurele evaluatie en wederzijdse feedback versterken de samenwerking en zorgen voor continue ontwikkeling binnen de sportvereniging.

  • .Evaluatiecyclus: Opzet van een periodiek evaluatieproces in (halfjaarlijks) waarbij de sportvereniging feedback geeft op de prestaties van de professional.
  • Feedbacktools: Gebruik van een 360-graden feedbacksysteem, waarin ook de professional feedback kan geven op de samenwerking met de sportvereniging.

Offboarding en Loopbaanbegeleiding

Een goed afscheid biedt waardevolle inzichten. Via exitgesprekken en een alumni-netwerk blijven we leren en verbonden.

  • Exitgesprekken: Gestructureerd exitgesprek format tussen de professional en de verenigingsbestuurder om inzicht te krijgen in de redenen en overwegingen van vertrek en verbeterpunten voor de organisatie.
  • Nazorg en netwerk: Een MyClubnited alumni-netwerk waarin professionals betrokken kunnen blijven bij MyClubnited en kennis kunnen delen.

Volg ons via social media